2018年5月15日上午9：00，《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》管理層貫標培訓在階梯教室召開，培訓由研發(fā)管理部總經(jīng)理孟剛主持，寧夏基地副主任級以上管理人員、內(nèi)審員、企管專員及體系相關(guān)人員參加了培訓。

培訓伊始，孟總就公司開展《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及其獲取認證的目的及意義進行了闡述。《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》作為我國首部企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理國家標準，實施貫標將成為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基礎(chǔ)條件，提升全員的知識產(chǎn)權(quán)意識，推動企業(yè)研發(fā)具備自主知識產(chǎn)權(quán)的高附加值的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價值，鞏固企業(yè)的市場地位。貫標驗收的通過，將成為企業(yè)申報科技項目、高新技術(shù)企業(yè)認定、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)認定的硬件條件。

隨后，廣州奧凱信息咨詢有限公司（貫標輔導機構(gòu)）的貫標咨詢總監(jiān)趙磊老師，就貫標的好處及政策導向、知識產(chǎn)權(quán)概述、標準解讀等知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容結(jié)合案例進行了深入淺出地講解，使受訓人員更加深入地了解到知識產(chǎn)權(quán)管理工作在我們的工作和生產(chǎn)活動中的重要意義，為各部門后續(xù)著手開展知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，進而提升知識產(chǎn)權(quán)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

最后，孟總提出兩點要求：其一，希望各級管理人員重視企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證工作，利用部門會議或培訓將會議精神及重要知識點宣貫到全員；其二，要求各業(yè)務(wù)部門依據(jù)公司下發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、程序文件及其他相關(guān)材料，積極配合完成本業(yè)務(wù)口的自查自糾工作，最終實現(xiàn)公司整體知識產(chǎn)權(quán)管理水平的提升。